一、設(shè)站單位資助
(一)支持政策
對(duì)設(shè)立流動(dòng)站、工作站、基地的單位分別給予30萬元、30萬元、20萬元設(shè)站資金扶持。市人力資源社會(huì)保障局每?jī)赡杲M織一次全市流動(dòng)站、工作站、基地綜合考評(píng),對(duì)獲評(píng)優(yōu)秀的流動(dòng)站、工作站、基地設(shè)站(基地)單位,再分別給予10萬元、20萬元、20萬元優(yōu)秀博士后站(基地)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)申報(bào)條件
1.設(shè)站資助
(1)自2019年9月1日后設(shè)立流動(dòng)站、工作站、基地的駐濟(jì)企事業(yè)單位;
(2)符合國(guó)家、省、市規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件,有能力并按照計(jì)劃開展博士后科研工作;
(3)設(shè)站2年內(nèi),招收首位博士后人員進(jìn)站。
2.優(yōu)秀博士后站(基地)獎(jiǎng)勵(lì)
在全市流動(dòng)站、工作站、基地綜合考評(píng)中獲評(píng)優(yōu)秀的博士后設(shè)站(基地)單位。
(三)申報(bào)程序
1.申報(bào)時(shí)間
每年第三季度開展申報(bào)工作,第四季度完成資金撥付。 2.所需材料 ①設(shè)站資助 設(shè)站批準(zhǔn)文件、博士后人員進(jìn)站(基地)備案證明、進(jìn)站審核表。 ②優(yōu)秀博士后站(基地)獎(jiǎng)勵(lì) 無需申報(bào)材料,直接認(rèn)定。 3.申報(bào)渠道 按年度申報(bào),申報(bào)單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan. gov.cn/)注冊(cè)并登錄,按照系統(tǒng)要求填寫信息、上傳附件,提交申報(bào)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行初審,市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審?fù)ㄟ^后,報(bào)市委人才辦審核。 (四)其他需注意的細(xì)節(jié)事項(xiàng) 具體申報(bào)時(shí)間以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)。 (五)業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式 市人才服務(wù)中心人才開發(fā)部0531-87081706 二、博士后生活和住房補(bǔ)貼 (一)支持政策 對(duì)新入站的全職博士后,按在站從事科研實(shí)際工作月數(shù),給予每人每月5000元生活補(bǔ)貼,最多不超過24個(gè)月。 (二)申報(bào)條件 自2019年9月1日后在駐濟(jì)流動(dòng)站、工作站、基地進(jìn)站的全職博士后人員且為在站狀態(tài)的,可申請(qǐng)博士后生活和住房補(bǔ)貼。 (三)申報(bào)程序 生活和住房補(bǔ)貼實(shí)行免辦。由博士后設(shè)站單位通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)注冊(cè)并登錄,對(duì)新入站博士后進(jìn)行備案登記,市人力資源社會(huì)保障局審核通過并報(bào)市委人才辦核準(zhǔn)后,提取備案數(shù)據(jù),經(jīng)本人信息確認(rèn)后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡金融賬戶。 (四)其他需注意的細(xì)節(jié)事項(xiàng) 1.博士后生活和住房補(bǔ)貼與高層次人才生活補(bǔ)貼不能重復(fù)申領(lǐng),可以就高享受、補(bǔ)齊差額。 2.生活和住房補(bǔ)貼資助資金分2次發(fā)放,第一次發(fā)放12個(gè)月補(bǔ)貼,第二次根據(jù)實(shí)際在站月數(shù)發(fā)放剩余資金,未完成科研任務(wù)提前退站的,停發(fā)補(bǔ)貼。 (五)業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式 市人才服務(wù)中心待遇保障部0531-87081613 三、博士后開題項(xiàng)目資助 (一)支持政策 對(duì)符合條件的設(shè)立工作站、基地的單位,分別給予5萬元、3萬元科研資助。 (二)申報(bào)條件 自2019年9月1日后設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位 ,設(shè)站1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并開題。 (三)申報(bào)程序 1.申報(bào)時(shí)間 每年第三季度開展申報(bào)工作,第四季度完成資金撥付。 2.所需材料 博士后人員進(jìn)站(基地)備案證明、進(jìn)站審核表、開題報(bào)告。 3.申報(bào)渠道 按年度申報(bào),申報(bào)單位通過濟(jì)南人才網(wǎng) (http://rc.jinan.gov.cn/)注冊(cè)并登錄,按照系統(tǒng)要求填 寫信息、上傳附件,提交申報(bào)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行初審,市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審?fù)ㄟ^后,報(bào)市委人才辦審核。 (四)其他需注意的細(xì)節(jié)事項(xiàng) 1.本政策支持對(duì)象為設(shè)立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位。 2.具體申報(bào)時(shí)間以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)。 (五)業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式 市人才服務(wù)中心人才開發(fā)部0531-87081706 四、博士后留濟(jì)補(bǔ)貼 (一)支持政策 博士后出站后在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的或在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)的,給予25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。 (二)申報(bào)條件 1.博士后出站后1年內(nèi)且于2019年9月1日以后留濟(jì)(來濟(jì))的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員(不含之前已在濟(jì)在職人員)。 2.就業(yè)人員需在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn);創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東。 3.就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員需在濟(jì)工作滿6個(gè)月。 (三)申報(bào)程序 留濟(jì)補(bǔ)貼實(shí)行實(shí)時(shí)申報(bào)、實(shí)時(shí)受理。申報(bào)人通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)注冊(cè)并登錄,按照系統(tǒng)要求填寫信息、上傳附件,提交申報(bào)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行初審,市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審?fù)ㄟ^,并報(bào)市委人才辦審核,經(jīng)本人信息確認(rèn)后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門及時(shí)將資金撥付至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡金融賬戶。 (四)其他需注意的細(xì)節(jié)事項(xiàng) 博士后留濟(jì)補(bǔ)貼與高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼不能重復(fù)申領(lǐng),可以就高享受、補(bǔ)齊差額。 (五)業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式 市人才服務(wù)中心待遇保障部0531-87081613 來源:人才山東網(wǎng)